Закон Республики Тыва от 27.11.2000 N 785 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ" (принят ВХ РТ 02.11.2000)

Архив



27 ноября 2000 года N 785





РЕСПУБЛИКА ТЫВА



ЗАКОН



О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ



Принят

Верховным Хуралом (Парламентом)

Республики Тыва

2 ноября 2000 года



Настоящий Закон устанавливает в соответствии с Законом Республики Тыва "О муниципальной службе" квалификационные разряды муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Тыва, порядок их присвоения и сохранения при переводе и поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы либо государственные должности государственной службы Республики Тыва, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы (далее - муниципальные служащие).



Статья 1. Общие положения



1. Квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы соответствующей группы.

2. Квалификационные экзамены в целях выявления степени профессиональной обученности муниципальных служащих проводятся аттестационными комиссиями, сформированными и действующими в соответствии с Законом Республики Тыва "Об аттестации муниципального служащего органа местного самоуправления в Республике Тыва".



Статья 2. Квалификационные разряды, присваиваемые муниципальным служащим



Муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности соответствующей группы по Реестру муниципальных должностей муниципальной службы, присваиваются квалификационные разряды:

главные должности муниципальной службы (4 группа) - муниципальный советник Республики Тыва 1, 2 и 3 класса;

ведущие должности муниципальной службы (3 группа) - советник муниципальной службы Республики Тыва 1, 2 и 3 класса;

старшие должности муниципальной службы (2 группа) советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;

младшие должности муниципальной службы (1 группа) - референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим в следующем порядке:

муниципального советника Республики Тыва 1, 2 и 3 класса - председателем соответствующей администрации кожууна, города республиканского значения, поселка городского типа, сумона;

советника муниципальной службы Республики Тыва 1, 2 и 3 класса, советника муниципальной службы 1, 2 и 3 класса, референта муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления.



Статья 3. Установление соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы соответствующих групп, при присвоении квалификационных разрядов



1. Референта муниципальной службы Республики Тыва 1, 2, 3 класса - при поступлении на должность муниципальной службы, соответствующую младшей группе должностей:

референта муниципальной службы 3 класса - специалисту, 2 класса - специалисту II категории, 1 класса - специалисту I категории - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

2. Советника муниципальной службы 1, 2, 3 класса - при поступлении на должность муниципальной службы, соответствующую старшей группе должностей;

советник муниципальной службы 3 класса - ведущему специалисту, 2 класса - главному специалисту, 1 класса - заместителю начальника отдела, заместителю начальника управления - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Советника муниципальной службы Республики Тыва 1, 2, 3 класса - при поступлении на должность муниципальной службы, соответствующую ведущей группе должностей:

советник муниципальной службы Республики Тыва 3 класса - начальнику отдела; 2 класса - начальник управления; 1 класса - управляющему делами, заместителю председателя администрации поселка или сумона - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4. Муниципального советника Республики Тыва 1, 2, 3 класса - при поступлении на должность муниципальной службы, соответствующую главной группе должностей;

муниципального советника Республики Тыва 3 класса - заместителю председателя администрации города кожуунного подчинения, 2 класса - заместителю председателя кожууна, гг. Кызыла и Ак - Довурака, 1 класса - первому заместителю председателя администрации кожууна, гг. Кызыла и Ак - Довурака - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим образованием по специализации муниципальных должностей, муниципальной службы, стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.



Статья 4. Сохранение квалификационных разрядов



1. Квалификационный разряд и надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд сохраняются в следующих случаях:

при переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы;

при переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы нижестоящей группе должностей муниципальной службы;

в случае поступления муниципального служащего на муниципальную службу в течение трех лет со дня его увольнения из органов местного самоуправления в Республике Тыва на должность муниципальной службы той группы должностей, по которой ему был присвоен квалификационный разряд, или нижестоящей группы должностей муниципальной службы.

При этом по истечении испытательного срока квалификационный экзамен не проводится.

2. Если квалификационный разряд, присвоенный ранее, ниже квалификационного разряда соответствующей должности, на которую назначен муниципальный служащий, квалификационный разряд сохраняется до присвоения квалификационного разряда, соответствующего новой замещаемой должности.

3. Квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется за ним при выходе в отставку пожизненно, а в случае увольнения по другим основаниям (в том числе при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением штата) - в течение трех лет.



Статья 5. Присвоение квалификационного разряда



1. Аттестационная комиссия направляет документально оформленные результаты аттестации или квалификационного экзамена соответственно председателю администрации кожууна (города) и председателю кожуунного (городского) Хурала представителей.

2. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется актом председателя соответствующей местной администрации или приказом руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления.

Проекты правового акта или приказы о присвоении квалификационных разрядов готовит кадровая служба органа местного самоуправления.

3. Соответствующий правовой акт или приказ о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда (с указанием даты присвоения) должен быть издан не позднее 10 рабочих дней со дня проведения аттестации или квалификационного экзамена.

4. Акт председателя соответствующей местной администрации о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда хранится в личном деле муниципального служащего. Муниципальному служащему выдается копия соответствующего акта.



Статья 6. Надбавка за квалификационный разряд



Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда в порядке и размерах, предусмотренных Законом Республики Тыва "О денежном содержании лиц, занимающих выборные муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Республике Тыва".



Статья 7. Последствия неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена



1. в случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена квалификационный разряд не был присвоен или он не сохранился, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения квалификационного разряда.

2. в случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен квалификационный разряд, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд.

3. При неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена, проводимого по инициативе муниципального служащего, следующее заявление о проведении квалификационного экзамена может быть подано по истечении 1 года после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, а в остальных случаях - по истечении шести месяцев.



Статья 8. Рассмотрение вопросов и споров, связанных с присвоением квалификационных разрядов



Споры, связанные с присвоением квалификационных разрядов и их сохранением, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.



Статья 9. Переходные положения



1. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим по результатам первой аттестации производится по замещаемой должности с учетом продолжительности стажа работы в местных органах государственной власти, государственных органах, орган местного самоуправления и необходимых сроков пребывания в квалификационных разрядах.

2. Муниципальным служащим, не подлежащим первой аттестации в связи с достижением ими на день проведения первой аттестации предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, квалификационный разряд присваивается п замещаемой должности с учетом продолжительности стажа работы в местных органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления и необходимых сроков пребывания в квалификационных разрядах.

3. Беременным женщинам, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы соответствующей группы менее года, не подлежащим первой аттестации, квалификационный разряд присваивается по результатам квалификационного экзамена, который проводится по их инициативе.

Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не подлежащим первой аттестации в течение года после выхода их из отпуска, квалификационный разряд присваивается по результатам квалификационного экзамена, который проводится по их инициативе после их выхода из отпуска.



Статья 10. Вступление настоящего Закона в силу.



Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Президент Республики Тыва

Ш.ООРЖАК

г. Кызыл

27 ноября 2000 года

N 785









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости